Strona 1 z 1

Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie

: pt 13 maja 2016, 13:39
autor: totak
Pracuję w oparciu o umowę zlecenie. Trochę mi się przeziębiło - zastanawiam się czy nie iść na L4 w przyszłym tygodniu - tylko pytanie, czy będzie zasiłek chorobowy? Bo jak nie to w sumie bez sensu.

Re: Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie

: pt 13 maja 2016, 14:11
autor: Listek
Będzie chorobowe pod warunkiem, że opłacałeś dobrowolne składki chorobowe. Jak nie opłacałeś, to niestety chorobowego nie będzie. Od umów zlecenie podobnie jak od samozatrudnienia nie ma obowiązku odprowadzania składek zdrowotnych ;/
Tutaj masz dokładnie opisane jakie warunki powinny zostać spełnione abyś otrzymał zasiłek chorobowy: http://poradnikpracownika.pl/-zasilek-c ... eniobiorcy

Re: Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie

: wt 27 wrz 2016, 11:00
autor: Wrevris
No na samej umowe niestety nie masz nic wiec nawet na L4 nie pójdziesz jak nie masz tego opłaconego.

Re: Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie

: śr 30 lis 2016, 17:24
autor: Laurka
Sporo przydatnych w takich okolicznościach porad można znaleźć na http://krajowy.biz/firma,pomoc-niepelnosprawnipl
Strona działa w oparciu o pomoc osobom,które nie wiedzą jak i gdzie się zgłosić w razie choroby,niepełnosprawności,któtre szukają porady prawnej udzielanej za darmo.Dzisiaj choroby dopadają nas niespodziewanie,nigdy nie wiadomo kiedy i w jakim stopniu taka wiedza będzie nam potrzebna,warto mieć więc adres tej strony w pamięci.

Re: Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie

: śr 30 lis 2016, 19:00
autor: aruz
Spoko dzięki za wyjaśnienia i mnie!

Re: Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie

: wt 13 gru 2016, 15:39
autor: firerun
Jeśli opłaciłeś składki to dostaniesz chorobowe

Re: Zasiłek chorobowy a umowa zlecenie

: ndz 19 lut 2017, 17:20
autor: Wojtek2
Na pewno dawno już to wyjaśniłeś, ale na przyszłość w razie takich wątpliwości polecam https://poradnikpracownika.pl/ . Bardzo dużo przydatnych informacji, podanych w przyjazny, jasny sposób. Sam często tam zaglądam, bo można się dowiedzieć ważnych rzeczy dotyczących pracy.