Forum Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP

Pewnie każdy z was ma już za sobą rozmowę kwalifikacyjną, i na pewno też zadawaliście pytania rekruterowi. O co pytaliście ? Przyjście na rozmowę wymaga dobrego przygotowania. Sama idę w poniedziałek na rozmowę o pracę, ale ja już powoli przygotowuję się do tego i czytam ciekawe poradniki np. ten na który warto zwrócić uwagę http://www.echos.pl/o-co-pytac-rekruter ... ikacyjnej/

To raczej rekruter zadaje pytania

Każda praca jest inna, każda sytuacja i rozmowa również. Dlatego myślę, że dobrze byłoby zrobić jakiś kurs przygotowujący do rozmów o pracę, na przykład któreś z tych darmowych szkoleń AVENHANSEN. Ciężko o uniwersalną poradę na forum o co dokładnie pytać rekrutera. Wszystko zależy.

Na rozmowach kwalifikacyjnych to raczej potencjalny pracownik odpowiada na pytania.
Ale warto pamietać że gdy zapada decyja o przyjęciu do pracy do wymagane jest orzeczenie o zdolności do podjęcia pracy wydane przez lekarza medycyny pracy. Gdy macie problem ze znalezieniem tego lekarza skorzystajcie z wyszukiwarki https://ranking.abczdrowie.pl/s/lekarz% ... ny%20pracy Przeważnie pracodawcy mają podpisane umowy z lekarzami medycyny pracy. Ale mniejsze firmy czesto o tym obowiązku zaomniają. A takie orzeczenie jest obowiązkowe. Jak i badania kontrolne.

Mnie właśnie interesuje praca Holandia i zastanawiam się o co będę pytana podczas rozmowy. I o co ja mogę pytać by nie wypaść źle. Macie jakieś sugestie?