Forum Związku Ochotniczych Straży Pożarnych RP

Dzisiejsza dyskusja z kolega strażakiem. Czy ktoś po podyplomówce bhp i szkoleniu okresowym dla służby bhp może prowadzić szkolenie okresowe dla pracowników na stanowiskach robotniczych? Dokładniej mam na myśli tematykę ppoż która jest w programie szkolenia. Ten bhpowiec nie ma inspektora ochrony ppoż.

Każdy bhpowiec na szkoleniu okresowym dla służby bhp ma w programu ochronę ppoż. Czyli ma szkolenie z tej tematyki. Ale ustawa o ochronie ppoż mówi ze szkolenia z ochrony ppoż może prowadzić tylko technik pożarnictwa lub inspektor ochrony ppoż. Ale ja mówię ze szkolenie okresowy dla robotniczych to nie jest szkolenie ppoż.

Sporo porad z dziedziny przeciwpożarowej znajdziesz na tej stronie: https://www.promat.com/pl-pl/budownictwo/

Wiele zależy od przepisów i wymagań obowiązujących w danym kraju oraz specyfiki regulacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz ochrony przeciwpożarowej (PPOŻ). W wielu jurysdykcjach osoby odpowiedzialne za prowadzenie szkoleń z BHP lub PPOŻ muszą spełniać określone kwalifikacje i mieć odpowiednie uprawnienia.

Ogólnie rzecz biorąc, osoba prowadząca szkolenia z BHP powinna posiadać odpowiednie wykształcenie i kwalifikacje z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz być przeszkolona w tej dziedzinie. Natomiast osoba prowadząca szkolenia z ochrony przeciwpożarowej może być również wymagana do posiadania specjalistycznych kwalifikacji lub certyfikatów w zakresie PPOŻ.

Jeśli osoba, która ukończyła podyplomowe studia z BHP oraz przeszła szkolenie okresowe dla służby BHP, chce prowadzić szkolenia okresowe dla pracowników na stanowiskach robotniczych, powinna najpierw sprawdzić, czy spełnia wymagania określone przez lokalne przepisy i regulacje. Jeśli przepisy nie wymagają specjalnych uprawnień do prowadzenia szkoleń z PPOŻ, to być może osoba ta będzie mogła prowadzić takie szkolenia na podstawie swojej wiedzy i doświadczenia z zakresu BHP.

Jednakże, jeśli szkolenie obejmuje tematykę ochrony przeciwpożarowej, ważne jest, aby osoba prowadząca szkolenie miała odpowiednią wiedzę i kompetencje w tym zakresie, aby zapewnić wysoki poziom szkolenia i skuteczność działań prewencyjnych.

W każdym przypadku zaleca się skonsultowanie się z odpowiednimi instytucjami lub organami nadzoru, aby uzyskać klarowne wytyczne dotyczące kwalifikacji wymaganych do prowadzenia szkoleń z BHP i PPOŻ.




_________________________________________
pzu zdrowie logowanie

Hej, ja ze swojej strony polecam kursy z bezpieczeństwa i higieny pracy online. Można je potraktować jako rzetelne uzupełnienie informacji i źródło wiedzy, do którego w każdej chwili w razie potrzeby można wrócić. Ja korzystam z www.webszkolenie.pl i jestem zadowolona

Obowiązkowe szkolenia BHP są kluczowe zarówno dla zatrudnionych, jak i pracodawców, a ich częstotliwość jest monitorowana przez odpowiednie organy. Zlecenie profesjonalistom przeprowadzenia takich szkoleń to konieczność. Jeśli zastanawiasz się nad szkoleniami BHP w Łodzi, warto sprawdzić ofertę firmy Proactive BHP. Proponują kompleksowe szkolenia BHP Łódź dla różnych stanowisk, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. To solidni specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w temacie.

Bez wątpienia, ważne jest, aby pracownicy byli odpowiednio przeszkoleni w tym zakresie i muszą wiedzieć jak działać w takich sytuacjach, gdzie się gromadzić do ewakuacji czy jak obsługiwać urządzenia gaśnicze. Na rynku dostępnych jest wiele firm specjalizujących się w tych zagadnieniach, które mogą skontrolować instalacje i zabezpieczenia przeciwpożarowe, a także przeprowadzić szkolenia. Przykładem może być Zabezpieczenia, ochrona, szkolenia ppoż - FireMar https://www.firemar.pl/

Przy pożarach kaptury ucieczkowe dostępne na stronie https://anco.com.pl/pl/c/Kaptury-ucieczkowe/327 są niezwykle przydatnym elementem ochrony BHP. Te specjalistyczne akcesoria stanowią istotne wsparcie w zapewnieniu bezpieczeństwa podczas ewakuacji z zagrożonego obszaru. Dzięki nim można skutecznie chronić drogi oddechowe przed dymem, toksycznymi gazami i wysoką temperaturą, co zwiększa szanse na bezpieczne opuszczenie budynku.

Zarządzanie bezpieczeństwem pracy jest nieodłącznym elementem odpowiedzialnego prowadzenia przedsiębiorstwa. Regularne szkolenia oraz wdrażanie procedur bezpieczeństwa to podstawowe narzędzia, które pomagają ograniczyć ryzyko wypadków oraz minimalizują skutki niebezpiecznych sytuacji. Na stronie https://ekutno.pl/pl/642_artykuly-spons ... nikom.html można dowiedzieć się, jakie szkolenia mogą wesprzeć pracowników w codziennym przestrzeganiu zasad BHP. Kluczowe jest nie tylko spełnianie wymogów prawnych, ale także budowanie kultury bezpieczeństwa, która angażuje wszystkich pracowników.